Naar hoofdinhoud
Verkopen in een markt die krimpt Pieter de Ruijter · ParagonSalesbazen 6 manieren om daar te zijn waar impact isDirecteur Detachering · WeespBart Zoetmulder hoofd internationale SaleAccountmanager New Business · Noord-HollandHoogopgeleide professionals vallen massaalAccountmanager · Landelijk‘Duizend man eruit bij WPP’Senior Accountmanager · BarneveldStop met wachten tot het conflict vanzelfAccountmanager Logistiek · Zuid Holland6 manieren om daar te zijn waar impact isDirecteur Detachering · WeespBart Zoetmulder hoofd internationale SaleAccountmanager New Business · Noord-HollandHoogopgeleide professionals vallen massaalAccountmanager · Landelijk‘Duizend man eruit bij WPP’Senior Accountmanager · BarneveldStop met wachten tot het conflict vanzelfAccountmanager Logistiek · Zuid Holland
HomeCases › Onited
Werving · ICT & Telecom

Werving binnen een build-and-buy-organisatie.

Onited (voorheen Arcus IT) groeit via een build-and-buy-strategie. Sales Finders plaatst accountmanagers die passen bij de nieuwe salesstructuur, fit met cultuur, autonoom werkend in een dynamische organisatie.

Nederland · ICT & MSPICT & Telecom
Werving · ICT & Telecom: Werving binnen een build-and-buy-organisatie.
Over de klant

Wie is Onited?

Onited, voorheen bekend als Arcus IT, is een MSP-organisatie die door overnames en organische groei een sterke positie opbouwt in zakelijke ICT-dienstverlening. De build-and-buy-strategie vraagt om commerciële profielen die meebewegen met snelle structuurveranderingen.

Hoe de commercie in ICT & Telecom werkt en waar de marge zit, staat uitgebreider in Van transactie naar partnership.

Rijen netwerkkabels langs een rek in een rekencentrum, netjes gebundeld.
ICT & Telecom
De uitdaging

Wat speelde er bij Onited?

De situatie waarmee Onited bij ons binnenkwam. En waar wij gericht op zijn ingestapt.

01

Mensen vinden die zich thuis voelen in een bedrijf dat door overnames blijft veranderen.

02

Na elke overname helder maken hoe sales is ingericht, zodat nieuwe mensen weten waar ze staan.

03

Het tempo van werven gelijk laten lopen met het tempo van de integratie.

04

Passen bij de cultuur, terwijl die cultuur zelf nog vorm kreeg.

Onze aanpak

Hoe wij in actie kwamen.

01

Build-and-buy-context als vertrekpunt

Wij brachten samen met Onited de gewenste salesstructuur in beeld, rol, scope, autonomie, koppeling aan management, zodat onze sourcing en selectie hierop konden landen.

02

Direct search bij MSP-concurrenten

Profielen kwamen uit de MSP-, cloud- en cybersecurity-hoek. Wij zochten gericht naar accountmanagers met affiniteit voor groei-organisaties.

03

Toetsen op verandervermogen

Naast het gebruikelijke onderzoek naar commercieel gedrag toetsten wij of iemand overeind blijft na een overname: leervermogen, omgaan met onduidelijkheid en zelfstandig knopen doorhakken.

04

Nauwe afstemming met directie

Per shortlist-ronde voerden wij stuurgesprekken met directie zodat selectie steeds aansloot bij de actuele richting van de organisatie.

05

Onboarding op maat

Per plaatsing een 90-dagen-onboardingsplan dat rekening hield met de bredere integratiebewegingen binnen Onited.

Resultaat

Wat het Onited opleverde.

De uitkomst na afloop van het traject.

Plan kennismaking
Resultaat 0101Diverse accountmanagers succesvol geplaatst die fit zijn met de nieuwe salesstructuur.
Resultaat 0202Gestructureerde werving die meebewoog met opeenvolgende acquisitie-fases.
Resultaat 0303Korte feedback-cycli tussen recruiter en directie, selectie altijd actueel.
Resultaat 0404Voorspelbare wervings-output ondanks de structuurveranderingen die build-and-buy met zich meebrengt.
Vergelijkbare uitdaging?

Bouw je organisatie via build-and-buy en zoek je commerciële stabiliteit?

Wat bij Onited werkte, werkt niet automatisch bij jou. In een kort gesprek met een partner weet je waar je aan toe bent: wat er in jouw situatie speelt, welke route daarbij past en welke je moet laten liggen. Ook als dat er geen van ons is.

Bellen kan ook: 085 20 111 05, op werkdagen tussen acht en zes.

Nederland · ICT & MSP Onited
ICT & Telecom De markt
1 dag Reactie op je aanvraag
0 euro Voor het gesprek
Andere klantverhalen

Meer cases uit onze praktijk.

Alle cases bekijken
Werving: Lightronics
Werving

Lightronics

Schaarse Sales Engineer-rol invullen via direct search.

Werving: Solar Edge
Werving

Solar Edge

Een compleet salesteam van 4 in 14 weken.

Werving: Open Circle Solutions
Werving

Open Circle Solutions

De accountmanager vinden die past in een collectief van developers.