Wat het kost, en wanneer je betaalt.
Elke route rekent anders af. Bij de een betaal je per week zolang iemand er is, bij de ander pas als er een handtekening staat. Hieronder staat per route welk model dat is, op welk moment de factuur komt en wat er gebeurt als het niet werkt.
Wat een route kost hangt af van het niveau van de functie en van de omvang van de opdracht. Wij zetten hier liever het model neer dan een bedrag dat voor jouw situatie toch niet klopt. In een gesprek van een half uur weet je waar je aan toe bent.
Vier rekenmodellen, zeven routes
Uitbesteden gaat per maand, opleiden per week, interim per uur en een vaste plaatsing per plaatsing. Alle bedragen zijn exclusief btw.
| Route | Model | Wanneer betaal je | Als het misgaat |
|---|---|---|---|
| Leadkwalificatie uitbesteden | Maandbedrag plus een deel per afspraak | Per maand, achteraf | Opzegbaar per maand |
| Internal sales uitbesteden | Maandbedrag plus bonus op resultaat | Per maand, achteraf | Opzegbaar per maand |
| Opleiden en overnemen | Weektarief, overname zonder fee | Per week, zolang de inzet loopt | Neem je niet over, dan stopt het zonder kosten |
| Opleiden internal sales | Weektarief, overname zonder fee | Per week, zolang de inzet loopt | Neem je niet over, dan stopt het zonder kosten |
| Interim sales | Uurtarief, geen bemiddelingsfee | Per maand, op basis van gewerkte uren | Opzegtermijn staat in de opdrachtbevestiging |
| Werving en selectie | Fee op basis van het jaarsalaris | Pas als er een handtekening staat | Garantie van zes maanden |
| Executive search | Vast honorarium in drie termijnen | Drie momenten in de opdracht | Garantie van twaalf maanden |
Wat er in het model zit
Leadkwalificatie uitbesteden
Een vast maandbedrag voor het team dat voor jou belt, en daarnaast een deel dat meebeweegt met het aantal getoetste afspraken. Het vaste deel dekt de bezetting, het variabele deel zorgt dat wij belang houden bij het resultaat en niet bij de gemaakte uren.
Internal sales uitbesteden
Zelfde principe als bij leadkwalificatie, alleen ligt de bonus hier op wat er uit het bestand komt in plaats van op het aantal afspraken. Welke maatstaf dat is, spreken wij per opdracht af, en die staat in jouw eigen maandrapportage zodat je hem zelf kunt nakijken.
Opleiden en overnemen
De kandidaat staat zes maanden op onze loonlijst en werkt bij jou. Jij betaalt een weektarief en wij dragen het werkgeversrisico, ook bij ziekte. Neem je na zes maanden over, dan is dat zonder fee en zonder overnamesom. Neem je niet over, dan stopt de inzet aan het eind van de zesde maand en betaal je niets extra.
Opleiden internal sales
Dezelfde afspraak als bij de buitendienstroute, voor een kandidaat die de binnendienst gaat draaien. Vertrekt hij binnen zes maanden na de overname, dan starten wij kosteloos een nieuw traject.
Interim sales
Een uurtarief zonder fee, vooraf noch achteraf, en reiskosten binnen Nederland zitten erin. Van dat tarief gaat het grootste deel naar de professional zelf. Dat noemen wij erbij omdat het bepaalt wie je krijgt: wie een groot deel bij het bureau laat hangen, trekt de mensen aan die geen keuze hebben.
Werving en selectie
Er gaat geen fee vooraf en er lopen geen uren mee. Je betaalt op het moment dat de kandidaat tekent, en niet eerder. Vertrekt hij binnen zes maanden of blijkt het functioneren structureel achter, dan zoeken wij kosteloos opnieuw.
Executive search
Op directieniveau werken wij met een vast honorarium in plaats van een percentage, verdeeld over drie termijnen. Welke drie momenten dat zijn staat in de opdrachtbevestiging. De opdracht is exclusief, want een vertrouwelijke search die bij drie bureaus tegelijk loopt is niet vertrouwelijk. De garantie is twaalf maanden.
Posten die je bij ons niet op de factuur ziet
Geen advertentiekosten
Wij adverteren niet en benaderen actief. Er zit dus geen mediabudget in de offerte en er komt achteraf geen nacalculatie voor vacaturebanken.
Geen opstartfee
Bij werving en selectie betaal je pas bij een handtekening. Er is geen bedrag om te beginnen en er lopen geen uren mee.
Geen overnamesom
Bij opleiden en overnemen neem je de kandidaat na zes maanden over zonder fee. Geen overnamesom en geen onderhandeling achteraf.
Geen reiskosten binnen Nederland
Bij interim zitten reiskosten binnen Nederland in het uurtarief. Buiten Nederland spreken wij het vooraf af.
Wat opdrachtgevers over het tarief vragen
Waarom staan er geen bedragen op deze pagina?
Omdat een bedrag zonder de opdracht erbij niets zegt. Een fee op een jaarsalaris van een inside sales is iets anders dan op dat van een commercieel directeur, en een weektarief hangt af van het niveau van de kandidaat. Wat wel vaststaat is het model, en dat staat hier volledig. In een gesprek van een half uur weet je het bedrag voor jouw situatie.
Wat kost het als het misgaat?
Dat verschilt per route en het staat in de tabel hierboven. Bij werving en selectie betaal je niets tot er getekend is en geldt daarna zes maanden garantie. Bij opleiden en overnemen stopt de inzet zonder kosten als je niet overneemt. Bij de maandroutes zeg je per maand op.
Kunnen jullie op no cure no pay werken?
Bij werving en selectie werkt het feitelijk zo: je betaalt pas als er een handtekening staat. Bij executive search niet, en dat is een keuze. Een vertrouwelijke search die bij meerdere bureaus tegelijk loopt is geen vertrouwelijke search meer, en dat is precies waarvoor je op dat niveau betaalt.
Wat gebeurt er als wij tussentijds van route willen wisselen?
Dat gebeurt regelmatig. Een zoektocht die vastloopt op schaarste wordt een opleidingstraject, of een interimopdracht wordt alsnog een vaste werving. Wat je tot dat moment hebt betaald blijft staan, wat daarna komt rekenen wij op het model van de nieuwe route. Er komt geen dubbele fee.
Zit btw in de genoemde bedragen?
Nee. Alle tarieven zijn exclusief btw.
Wil je weten wat jouw situatie kost?
Zeg welke rol je zoekt en op welke termijn, dan hoor je in hetzelfde gesprek welke route het snelst is en wat die kost. Ook als het antwoord is dat een andere route goedkoper uitpakt.