Naar hoofdinhoud
Verkopen in een markt die krimpt Pieter de Ruijter · ParagonSalesbazen 6 manieren om daar te zijn waar impact isDirecteur Detachering · WeespBart Zoetmulder hoofd internationale SaleAccountmanager New Business · Noord-HollandHoogopgeleide professionals vallen massaalAccountmanager · Landelijk‘Duizend man eruit bij WPP’Senior Accountmanager · BarneveldStop met wachten tot het conflict vanzelfAccountmanager Logistiek · Zuid Holland6 manieren om daar te zijn waar impact isDirecteur Detachering · WeespBart Zoetmulder hoofd internationale SaleAccountmanager New Business · Noord-HollandHoogopgeleide professionals vallen massaalAccountmanager · Landelijk‘Duizend man eruit bij WPP’Senior Accountmanager · BarneveldStop met wachten tot het conflict vanzelfAccountmanager Logistiek · Zuid Holland
Home › Over ons
Over Sales Finders

Wij vullen commerciele stoelen

Wij zijn opgericht in 2004 vanuit een simpele constatering: bedrijven zoeken jarenlang naar de accountmanager die niet bestaat, terwijl er talent zonder salesachtergrond klaarstaat dat in zes maanden op niveau te krijgen is. Jij hoeft dus niet te wachten tot de markt meewerkt.

Twee collega’s staan bij het raam en kijken samen naar een laptop die de een vasthoudt, in het kantoor van Sales Finders.
2004opgericht
7specialisten plus een open plek
500+opdrachten uitgevoerd
12sectoren bediend
Ons verhaal

Begonnen als bureau, gegroeid als bezettingspartner

Sales Finders begon als klassiek wervingsbureau voor sales. Binnen twee jaar liepen wij tegen dezelfde muur als onze opdrachtgevers: de ervaren accountmanager met sectorkennis en een netwerk bestaat wel, maar niet in de aantallen die de markt vraagt.

Dus zijn wij het anders gaan doen. Eerst met interim, om gaten te dichten zonder te wachten. Daarna met uitbesteed werk, omdat een deel van het commerciele proces helemaal niet in dienst hoeft. En sinds 2021 met de opleidingsroute, waarin wij talent zonder salesachtergrond in zes maanden klaarstomen en jij het daarna overneemt.

Vandaag zijn wij geen bureau met een dienst maar een partner met zeven routes. Welke route je kiest hangt af van jouw fase, niet van wat wij toevallig verkopen.

Zes collega’s van Sales Finders in overleg aan de grote vergadertafel, allemaal met een laptop voor zich. Vierkante uitsnede.
Ons verhaalMozartlaan 27, Hilversum. Hier plannen wij de diagnosegesprekken.
Waar wij vandaan komen

Sales Finders is ontstaan uit Sales Legends

Sales Legends is sinds 2004 actief en legt zich toe op structurele salesontwikkeling voor het mkb: het opbouwen van commerciele organisaties die het jaar daarna nog steeds werken. Coaching, training en leiderschapsontwikkeling, met een vaste cadans in plaats van een losse sessie.

In dat werk kwam telkens dezelfde vraag terug. Een organisatie wist wel wat er moest gebeuren, maar had er de mensen niet voor. Ontwikkelen lukt niet met een half bezet team. Daaruit is Sales Finders ontstaan: dezelfde kennis, maar dan gericht op de bezetting zelf.

De twee bestaan naast elkaar. Sales Legends ontwikkelt wat er staat, Sales Finders vult aan wat ontbreekt. In de praktijk lopen die twee vaak in dezelfde opdracht door elkaar heen, en dat is precies de bedoeling.

Twee mannen in gesprek aan een ronde tafel bij het raam, met een laptop tussen hen in. Vierkante uitsnede.
Referenties

Wat kandidaten en opdrachtgevers zeggen

Kandidaatverhaal
“Ik heb een half jaar begeleiding gehad van Sales Finders als interim salesmanager en coach. Wat hen onderscheidt is niet alleen de kennis van het salesvak, maar vooral de persoonlijke benadering. Zij weten precies hoe zij die kennis overbrengen, waardoor ik er veel van heb geleerd.”
Jesse WijnBegeleid door onze interim salesmanager
Twee opdrachten

Waar dat toe leidde

Alle cases
Tech Data: Tien jaar wervingspartnerschap en leiderschapsontwikkeling.
Werving · ICT & Telecom

Tech Data

Tien jaar wervingspartnerschap en leiderschapsontwikkeling.

Solar Nederland: Werving plus 6 maanden gerichte salesontwikkeling.
Werving · Energie & Duurzaamheid

Solar Nederland

Werving plus 6 maanden gerichte salesontwikkeling.

Waar wij voor staan

Zes afspraken die wij niet loslaten

01

Eerlijk nee

Past geen enkele route, dan zeggen wij dat in het eerste gesprek.

02

Exitafspraak vooraf

In elk voorstel staat wanneer wij zelf voorstellen te stoppen.

03

Kennis blijft bij jou

Playbook, gespreksmateriaal en accountnotities worden overgedragen.

04

Geen kandidaat zonder case

Iedereen die wij voorstellen heeft een praktijkcase gedaan.

05

Vaste prijs

Geen nacalculatie en geen verrassingen op de factuur.

06

Een aanspreekpunt

Per opdracht een vaste finder die jouw dossier kent.

Het team

Zeven specialisten en jij?

Partners, recruiters, een salestrainer, een interim-manager, sales-support en office-management. En één open plek voor de volgende collega.

Bas Resink
Partner · Strategie, opleiden en tooling

20 jaar ervaring als allrounder. Salestrainer, salescoach, sales-strateeg en bouwer van learning & development en AI-tooling. Verbindt vier disciplines in één aanpak voor klanten.

Josef Stevens
Salestrainer · Sales en salesmanagement

Alleskenner op het gebied van sales en salesmanagement. Mede-oprichter van de Salesbazen-podcast. Brengt jarenlange praktijkervaring naar elke training en coachingsessie.

Michel van der Lande
Salesrecruiter · Werving en selectie

Jarenlange ervaring als mensenkenner en recruiter. Spot commercieel talent waar anderen het missen en weet kandidaten écht te overtuigen.

Rinze Tjalma
Interim salesmanager · Industrie en techniek

25+ jaar ervaring in industrie en techniek. Inzetbaar als interim salesmanager om commerciële teams door verandering, opbouw of crisis te leiden.

Sanne van Dijk
Salesrecruiter · Sourcing en gesprekken

1 jaar ervaring in het vinden en spreken van kandidaten. Brengt frisse energie en scherpte naar elk wervingstraject.

Yara van Oosterom
Officemanager · Office en administratie

Belast met officemanagement en financiële administratie. Houdt de organisatie scherp, planning strak en de basis op orde.

Ties Resink
Sales support · Sales, marketing en projecten

2 jaar ervaring in ondersteuning op projecten, sales en marketing. Pakt aan waar het nodig is en maakt complexe trajecten praktisch werkbaar.

Nieuwe collega

Wij zoeken jou

Voel jij je thuis tussen partners, recruiters en salestrainers die elke dag commerciële organisaties verder brengen? Stuur ons een bericht. We maken graag kennis.

Haveman EdelmetaalEjendalsSolar EdgeJaap BergCargowatchRatio ElectricSeven HassanPliegerBart SliedrechtEyecatcherLukas ZwaansPontMeyerEmine SefakDiego Tjin Pit JoenConsolitMarco van GilsBerend PostOpen Circle SolutionsRichard PoelstraCeline WeenkTD SynnexSharp ElectronicsMaarten WesterveldFeedback CompanyAlbertine KrolSolar NederlandMichel van MimpenRensaDekker HoutRutger VerkerckeLumecoRoy de BruinKnoworriesThomas de GruijterMemodo NederlandAntal KrootjesViltonJim OtterLightronicsLaurent HeresBas HeeremansVan Domburg PartnersJesse WijnInventumIngram MicroErik FlosInfofolioBob van der BiltJawed AminiArnold LijnsveltHaveman EdelmetaalEjendalsSolar EdgeJaap BergCargowatchRatio ElectricSeven HassanPliegerBart SliedrechtEyecatcherLukas ZwaansPontMeyerEmine SefakDiego Tjin Pit JoenConsolitMarco van GilsBerend PostOpen Circle SolutionsRichard PoelstraCeline WeenkTD SynnexSharp ElectronicsMaarten WesterveldFeedback CompanyAlbertine KrolSolar NederlandMichel van MimpenRensaDekker HoutRutger VerkerckeLumecoRoy de BruinKnoworriesThomas de GruijterMemodo NederlandAntal KrootjesViltonJim OtterLightronicsLaurent HeresBas HeeremansVan Domburg PartnersJesse WijnInventumIngram MicroErik FlosInfofolioBob van der BiltJawed AminiArnold Lijnsvelt
Overtuiging
“Talent is er genoeg. Wat ontbreekt is een organisatie die bereid is zes maanden te investeren voordat het rendeert.”
Thijs VerschoorHoofd opleidingen
Zet de eerste stap

Leer ons kennen in een kort gesprek.

Geen presentatie en geen verkoopverhaal. Een gesprek over jouw bezetting en waar die knelt, met de partner die de opdracht ook zelf zou draaien.

Bellen kan ook: 085 20 111 05, op werkdagen tussen acht en zes.

2004 Sinds dat jaar in dit vak
1 Vast aanspreekpunt per opdracht
1 dag Binnen een werkdag een reactie
45 min Een gesprek, geen presentatie